以前、経営幹部に女性が在籍しているベンチャー企業ランキングをご紹介しました！
女性がベンチャー企業のCxOクラスに就いている企業は、いない企業に比べて
・利益が上がる
・雇用をする際の組織の制度が整う
という利点がありました。
女性を経営幹部に置くことで、柔軟な事業展開が見込め
今後、女性の雇用も積極的に行おうと考えている
と予測できるとお伝えしました。
では、女性が社内で多いことはベンチャー企業の成長にどう結びつくのでしょうか？？
早速見ていきましょう！
早速見ていきましょう！
今回は、社員の男女比率に注目してベンチャー企業を見抜くJudge100成長の法則をお伝えするとともに
*女性に大人気のベンチャー企業を直近調達額の多い順にランキング形式でご紹介します。
(*具体的に、社内の女性社員比率が２０％以上のベンチャー企業を扱います)
目次
１. Judge100成長の法則
「社内の女性比率が20％以上」
どうして「社内の女性比率が20％以上」のベンチャー企業は成長見込みがあると言えるのでしょうか。
それは、
女性を多く雇用しているCEOの裁量がある
働きたい女性からの高い支持がある
企業への信頼度高い
福利厚生を整えられるだけの資金力
があることが読み取れます。
女性が社内にいることで雰囲気も変わり、ビジネスにも影響が出てきます！
２. 女性に大人気のベンチャー企業ランキング
それでは、*女性に大人気のベンチャー企業を直近調達額の多い順にランキング形式でご紹介します。
(*具体的に、社内の女性社員比率が２０％以上のベンチャー企業を扱います)
