今回は、起業家の“若さ”と社員数・設立年数に注目してベンチャー企業を見抜くJudge100成長の法則をお伝えするとともに
若手起業家かつ設立3年以内のアーリーベンチャー企業をご紹介します。
「２５歳以下の起業家、従業員１５人以上、設立２〜3年」という基準から成長する見込みがあるベンチャー企業と言えるのはなぜ？
通常、大学を４年間通ったとすると卒業時は２２歳です。
そして、２５歳以下の起業家ということは「大学時代に起業したor卒業してすぐに起業した人」ということになります。
社会人経験が少ない中で、会社を立ち上げさらには従業員も雇用している
若き敏腕CEOが率いるベンチャー企業は成長する可能性をとても秘めています。
目次
Judge100成長の法則
２５歳以下の若手起業家かつ社員15人以上で設立3年以内
「２５歳以下の若手起業家かつ社員15人以上で設立3年以内」のベンチャー企業は
・CEOが魅力的、統括力がある
・人材採用が強い
・自社サービスでの売上が多い
ということが言えます。
CEOの統括力・経営者としての力、そして人員が多いこともあり、
複数事業の展開が可能であり、事業拡大のスピードが他社と比べて速い
という見込みがあります。
若手起業家かつ設立3年以内のアーリーベンチャー企業
それでは、若手起業家かつ設立3年以内のアーリーベンチャー企業をご紹介していきます！
